Les Parcours «Intelligence relationnelle»

 › Confiance et affirmation de soi
 › Communication (avec sa hiérarchie, ses collègues, ses clients...)
 › Résoudre ses conflits relationnels
 › Apprendre à exprimer et gérer ses émotions -
 › Traverser les étapes d'un deuil

Parcours spécifiques "Responsables d'équipe" :

 › Connaître son style de management : atouts, zones de vigilance, leviers de développement
 › Savoir écouter ses collaborateurs et favoriser les échanges au sein de son équipe.
 › Désamorcer les tensions & les conflits dans son équipe et/ou manager les personnalités difficiles.

Le programme détaillé de ces parcours est disponible sur demande.